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Guide - Facteurs émotionnels de l'engagment

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« Lorsque vous devez gérer des personnes, souvenez-vous que vous ne traitez pas avec des créatures de logique par essence. Vous avez affaire à des créatures d'émotions. » - Dale Carnegie

EngagementEmotionsFRAuparavant, les stratégies de recrutement et de fidélisation des employés se concentraient sur des récompenses pratiques, telles que des augmentations de salaire, des primes ou des horaires de travail flexibles. Mais ce sont les relations personnelles basées sur les sentiments qui ont la plus grande influence.. Notre livre blanc, Facteurs émotionnels de l'engagement des employés, présente des stratégies et tactiques efficaces pour instaurer une culture d'engagement en  identifiant:

 

• Le pouvoir des émotions positives;

• Les sentiments d'émotions et d'engagements;

• Si les émotions négatives sont importantes.

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