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Guide-Renforcer l'engagement des employés

Le rôle du supérieur direct

Les employés ont été invités à noter leur taux de satisfaction face à leur supérieur direct. Il en ressort que 56 % des employés satisfaits de leur supérieur direct étaient des employés engagés. Plus impressionnant encore, 69 % des employés très mécontents de leur supérieur direct étaient des employés désengagés.
 
Téléchargez dès maintenant le guide: Renforcer l'engagement des employés, c'est gratuit ! Vous découvrez comment le gestionnaire bienveillant peut contribuer à l'engagement pratique.
             

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