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Programme de formation

Dans un récent sondage réalisé par TNS Express pour Genesys Conferencing, il a été question de l’appréciation des employés par rapport aux réunions dans leur entreprise. Il n’est pas surprenant de constater qu’un bon pourcentage des répondants n’apprécie pas ces réunions qu’ils qualifient souvent d’impertinentes et pénibles. En fait, 54% des personnes interrogées préfèreraient tondre leur pelouse que d’assister à une réunion ennuyeuse ou improductive. 41% préfèreraient laver le plancher de la cuisine, 25% iraient même volontiers chez le dentiste et 23% préfèreraient lire l’annuaire téléphonique.

 

Que comprend le module de programme de formation de Dale Carnegie ?

Il y a un module dans le programme de formation Dale Carnegie qui vous permet d’y développer les compétences relationnelles essentielles à la construction de la coopération et de résultats positifs dans les réunions, ainsi que les trois composantes d'une stratégie efficace de direction des réunions : planification préalable, gestion de la réunion et suivi.

 

Suite à ce programme vous serez en mesure de générer une participation active de vos employés lors des réunions en appliquant des principes de relations humaines et vous pourrez planifier, organiser et suivre des lignes directrices préétablies afin d’assurer l’efficacité des réunions avant, pendant et après.

 

 

programme de formation

Domaines de formation

Les compétences enseignées dans le cadre de notre processus IMAP couvrent six domaines de formation différents. Sélectionnez ci-dessous le domaine qui vous intéresse pour en savoir plus.
Engagement des collaborateurs Développement du leadership Efficacité commerciale Service
clients
Présentation efficace Amélioration des processus

Talent Management White Paper Gestion des talents
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Succession Planning White Paper Planification de la relève
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Employee Engagement White Paper Engagement des employés
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6363 Trans-Canada Hwy. Suite #221, Montreal, Quebec H4T-1Z9, CA
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