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Sondage: L'engagement des employés

 

L'engagement en Amérique du Nord

  • 26% des employés désengagés

  • 45% des employés partiellement engagés

  • 29% des employeés engagés

 

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EmployeEngage

Le sondage en ligne, créé par Formation Dale Carnegie®, vous permettra d’identifier les facteurs qui sont à la source de l’engagement des employés dans VOTRE entreprise, et ce en seulement 20 minutes.

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Puisque cette évaluation est anonyme, vous obtiendrez des résultats exacts et pourrez trouver des solutions concrètes pour améliorer l’engagement actuel de vos employés.

 

Faites le premier pas et contactez Formation Dale Carnegie® pour découvrir comment vous pouvez avoir un impact sur le niveau d’engagement dans votre entreprise!

Découvrez comment obtenir l’effort supplémentaire de chacun de vos employés et ainsi améliorez vos résultats. Contactez-nous pour en savoir plus.

 

 

EngagementImportanceFRpdf EngagementDynamiqueFRpdf
La Dynamique de l'engagement des employés

    

EngagementCultureFRpdf EngagementSuperieurDirectFRpdf

Instaurer une culture d'engagement: l'importance des cadres dirigeants

Renforcer l'engagement des employés: le rôle du supérieur direct
EngagementEmotionsFRpdf
Facteurs émotionnels de l'engagement des employés

 

 
 

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